在优秀的校友队伍中，我的经历再平淡不过，甚至羞于谈及。有幸在校友交流平台上讲述自己的故事，荣幸之至。
99年毕业那年，是留学？异地就业？还是留连，着实犹豫了一段时间，最终选择了留连，这也意味着选择了我现在的家。老公是我的同班同学，他的留连也成了我当时择业的坐标。
第一份工作，我幸运地遇上了我的直属上司，一位和蔼而严厉的日本老者。他教会我如何快速融入职场，成为一名合格的社会人。
第二份工作，在同学的引荐下，开始了到处异地奔波的日子，这更是一份宝贵的经历。
现在的工作，可以说是在阴差阳错之间做的选择。一个女人在工作和家庭间博弈时，有时总要做出让步。当时老公常驻上海工作，我也有意过去。一次聚会上，同学谈及现在公司，经过引荐，我应
聘到了这家公司当时外派上海的职位。一干就是十几年。从当初不足10人的团队，到现在的过千人企业，我见证了公司发展的每一步，也从中得到了历练。在这里，虽然没有世人瞩目的轰轰烈烈，却也时而风生水起，时而激流勇进，在酸甜苦辣中，学会了领悟与感恩。
访谈内容
一、关于大外 ：
1. 转眼毕业已有十八年的时光，穿过这漫长岁月，再回忆起大外那四年的大学生活，您有什么印象非常深刻的老师或者同学？
有。从日语发音开始到同声传译训练，很多老师的执教画面至今还历历在目。治学严谨，不失学者风范是我对我们那一届老师的整体印象。要说印象最深的还是我同寝室的7位小伙伴（现在该称老伙伴了）。当时我们完全没有进入大学后就可以放松下来的优越感，大家学习气氛极浓，现在想起来还正能量满满。我们的故事很多，除了学习，最多的是懵懵懂懂的爱情话题（笑），晚上关起寝室门，好像笑声最多的就属我们屋了，永远的708寝室！
2. 虽说毕业多年，但您始终不忘母校，并以自己的实际行动来回报大外。比如，身体力行积极推动外企在大外的奖学金项目，引荐日本知名餐饮企业在大外的饮食文化传播，以及在大外开设免费的专利知识培训课，您面试过很多大外学子，您对他们有什么印象？能否给在校的大学生们一些面试的经验分享？
现在的学弟学妹们视野更宽，思想更活，个性更鲜明。
在人才为王的时代，无论是大牌企业，还是小公司都处于求贤若渴的状态。但这并不意味着优秀学校的毕业生都被贴上了优秀的标签。初入社会的毕业生面对职场，谈不上经验与阅历，所以时时刻刻都要以敬畏之心，饱满的热情对待每一次面试。比如，着装与言谈举止等细节都会反映出一个人的内涵与生活态度。大多数面试官可以说都是阅人无数，如果能给面试官留下一个乐观向上、诚实稳重，有激情的印象，我想面试也就成功一大半了。
二、关于工作：
3. 从当初不足十人的团队，到现在过千人的企业，您亲自见证了所在公司十几年发展的每一步，也从中得到了许多历练。数十年如一日的坚持做一件事，学语言出身的您，一步一个脚印走向管理层，这中间付出了什么？
我想与其说付出，不如说是顺势而为的结果。
公司刚成立时，工作比较烦杂，这时候心态和责任心是关键。眼里有公司，有工作，积极做好每一件事，无形中所担负的担子就会越来越重，责任也就越来越大。记得刚来公司不久，一次，有两台境外寄来的设备因手续问题而被海关扣下，业务又急着用。领导把课题给了我。补手续，跑海关，完全没有报关经验的我，当时只有一个信念就是尽早完成任务，不影响业务。中间遭遇过斥责和冷眼，但最终还是完成了任务。类似这样的事情我相信会发生在很多职场里，关键在于你给出了怎样的结果，付出倒还是其次。所以一路走来，非常感谢曾经的磨练和坚持。
4. 您认为大学生在进入职场后应注意哪些问题？以及您对如今初入社会却频繁跳槽的年轻人有什么建议？
对于初入职场的大学生而言，眼勤手快，乐于成为周围同事值得信赖的一员是成功的第一步。其次是要勤学勤思考，“师傅领进门，修行在个人”，快速适岗也是能力的体现。
再说说跳槽。第一份工作对大学生来说，或许在选择时就有诸多不确定因素，但无论是怎样的公司都值得踏踏实实地干上一个阶段（比如说3年），只要是能生存下来的公司，一定有值得学习和发挥的地方。任何一家公司都存在机会，关键是你是否具备发现机会的眼睛和抓住机会的能力。我相信企业都不太愿意接受频繁跳槽的人，这也是人力资源最忌讳的要点之一。
三、关于家庭：
5. 您提及“一个女人在工作和家庭之间博弈时，有时总要做出让步”，可以简单谈谈女性在未来工作中该如何平衡事业与家庭？
我发现自己是一个不太会设计未来的人。所以女性与家庭和事业的话题对我来说还是有些大。我个人的观点是事业和家庭都是人生的重要组成部分，只有二者有效地平衡了，才是人生赢家。两者不需要放在博弈的对立面，更多时候是相辅相成的。说到如何平衡，我认为最终还是个人与时间的博弈吧。事业和家庭是一样的，只要不计较，多付出，最终都能有收获。
6. 您的丈夫也是大外学子，大学毕业后组建了一个幸福的家庭。那么，您怎么看当今大学生的恋爱观？
说实话，当今大学生的恋爱观我已经把握不到脉搏了，我是不是老了（笑）。身边也不乏一些恋爱中的年轻人，有时也会被他（她）们的浪漫给萌倒。自己没有经历过的，总愿意鼓励别人莫留遗憾。不同时期就应该经历那个时期该有的经历。只要是真爱，就该大胆地去接受，前提是别伤害彼此就好。
四、关于校友工作：
7. 您如何理解母校与校友之间的关系？或者您认为校友对母校的爱应该怎么体现？母校在支持校友事业发展方面可以做些什么？
母校与校友之间就像家长与孩子一样。家长期待每个孩子成才，飞得更高更远。而孩子离开的越久，经历得越多对家长的感恩就会越深。我想，最好的爱就是成为彼此的骄傲吧。
这次在母校平台参与交流，感触最深的就是母校也在不断变化，顺势而为。聚拢更多人气，信息，资源，为更多有识之士提供交流分享的机会，是这个平台最大的优势所在，有机会回归母校应该是大多数学子的夙愿吧。
8. 您通过什么渠道了解到大外校友会？以及对大外校友工作的未来发展有什么宝贵的意见？
因为工作关系需要与大学接触，那么首先会想到母校。在与母校交流的过程中，也结识了很多在校期间不曾相识的老师。其中包括负责校友工作的任处长，他的那份热情和工作激情感染了我。大外校友工作据说已经搭建了很多交流平台，很期待这个平台能把更多校友联系到一起，传递正能量，创建出大外独有的口碑与品牌。虽然能力有限，我本人也愿意尽自己所能做点有益于母校的事。
